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“张小泉”剪刀PK瑞士军刀,谁能胜出?

申工社2018-06-14 22:30:58

品牌知名度PK


V

S

张小泉

国产老字号360年的历史

瑞士军刀

外国品牌

100多年历史

不明真相吃瓜群众

“张小泉”有可能胜出吗?

答案:完全可能!只要有更多匠心,就会有更多的“大国工匠”。

昨日

全国政协十二届五次会议举行第二次全体会议,全国政协委员、中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李守镇在大会发言中指出,建设高素质产业工人队伍、造更多“大国工匠”已是当务之急。


两组数据

凸显尴尬

数据一:刚刚过去的2017年春节,615万中国出境游客境外消费达1000亿元,人均花费是其他国家游客的3.5倍,从奢侈品到电饭煲、马桶盖,无所不买。

数据二:由于产业工人整体素质和技能水平不高,我国劳动生产率水平仅为世界平均水平的40%,相当于美国的7.4%


李守镇指出,跻身全球第二大经济体的中国,有约220种工业品产量居世界第一,是名副其实的制造业大国。千亿元购买力“肥水外流”的背后,正是我国制造业“大而不强”的尴尬所在。简单地说,一个美国人创造的财富,相当于我们13个人创造的财富,这也是我国工业制造“大而不强”的主要原因之一。


高级技工

缺口近千万人

纵观世界工业发展史,凡工业强国都是技师技工大国。日本整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人。


李守镇认为,要实现我国从制造大国向制造强国的华丽转身,建设高素质产业工人队伍、打造更多“大国工匠”已是当务之急。


三点建议

打造“工匠”

改变目前现状,李守镇代表全国总工会提出☟


建议一:切实把产业工人队伍建设举措落实到位。

将中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过的《新时期产业工人队伍建设改革方案》落到实处,尽快造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。


建议二:应构建高素质产业工人培养体系。

深入推进职业技能教育体制机制的改革创新,让职业院校真正成为培养高技能人才的摇篮。制定实施企业职业教育的激励政策,引导企业根据行业发展规划和企业技术创新需要,制定和落实本企业技术工人培养规划。


建议三:营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好氛围。

要切实畅通产业工人发展通道,叫响做实“大国工匠”品牌,让全社会都感受到当技术工人的荣光,进而引导社会认知、社会行为、社会风气,改变“学而优则仕”的传统思想,培育尊重劳动尊崇技术的文化土壤。


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真诚希望,咱们的高素质产业工人队伍越来越壮大~打败“瑞士军刀”妥妥哒~

社长


来源:劳动报